雨からの晴れ。
エアポに着くと晴れた。
ゴジラ-1.0は最高だった。
クライマックスで号泣した。
前並みのたい焼き屋に寄った。
パイ生地のたい焼き屋をやりたい。
ホームセンターで、浴室乾燥用の物干し竿を買った。
桜を買おうと訴えたが却下され、Amazonで3,970円の桜を購入。
これから、明日のヒラ君への説明資料を作る。
明後日、3人で面談。
今日も残業。
どれだけ急いでも。
サイさんが手伝ってくれても。
やはり、シフトがデカイ。
木曜日、10時、B1の食堂だ。
資料を作らなきゃ。
今日も質問
朝7階に着くと、金庫が無かった。
机の下に移動してあった。
金庫があった場所にはプリンターを置くらしい。
朝、化粧品が足らなくなった。
こういう配慮をしないで帰っているのだと伝えるためにlineした。
僕
朝から「化粧品が足らない」となってます
8:54
今日のベーカントにありました。
昨日のチェッカーのミスです。
ご指導をお願いします。10:13
お疲れ様です。
定時数より清掃数が減った場合、21日からは「15分マイナス」というルールのアナウンスですが、
コラボさんのメイドさんとの不公平が騒がれます。
前から質問を受けています。この回答がないとアナウンスができません。
対応をお願いします。
14:42
ヒラ
お疲れ様です。
定数より減った際に減った数15分
マイナスか、そもそも部屋数ではなく終了時刻=退勤時刻のルールになります。
どちらでも構いませんが、後者の場合数が早く終わったから帰るなど今許している部分は無くなります。15:07
僕
アナウンスは小平さんにお任せします。
その後の追加アナウンスは行います。
今日は、定時で終わるか少し残業になるか微妙です。15:45
残業になります
15:48
電話した。
8時間（定時）ならば休憩は45分。
残業するならば8時間以上なので、休憩は60分。
さて。
定時で帰ろうと休憩は45分間とした。
しかし、残業になってしまう。
あと15分休憩しろと？
ヒラさんは
「最後に休憩として構いません」と言い出した。
それは後で。
で、今日は、どうすればいいのか、と聞いた。
最後帰った時間に15分足した時間が退社時間で良いとなった。
ルールの説明がまた変わった。
今日も質問
僕
質問です。
明日から、1時間休憩をとるのは命令でしょうか？
①絶対に取ること
②可能な限りとること僕は、アサヒさんのときに認められていた働き方をしています。
それがいつの間にか「違う」となっています。昼休憩を取る暇もなく、ソイジョイ1本をパクつきながら仕事をしている。
そのソイジョイさえ食べれないこともある。
このように説明しました。そして、それに対し「そこは改めてください。休憩を取ってください」とは言われていません。
小平さんは「コラボの林さんに伝えた」と言いますが、僕は何も聞いていません。
現実的には、休憩を取るならば14時以降でしょう。
休憩を取らなければ3時半や4時に退社できる。でも、休憩を1時間撮ったなら4時半や5時になります。12時ごろに休憩を取れば、帰宅時間にはそこまで影響はないかもしれません。
それならば「その時間はデスクは休憩します」とホテルのフロントに言うべきだと思います。
今、書いていて思い出したのですが、
「いろいろと業務改善して行きましょう。
そうしたら色々と変更しましょう。
それまではアサヒさんのときと同じままで」と、そういう話だったと思います。
あと、思い出したので書きます。
朝、7:30に出ないと、朝の「休んでイイですよ電話」「人が足らないので出てくれませんか電話」が
間に合いません。出社時間は何時なのですか？
8時なのであれば、僕は毎朝「早出」という時間がい勤務をしているのでしょうか？【契約書】は8時出社になっていたと記憶しています。
「契約が」というセリフがお好きなようなので、スタートクリーンさんの社風に合わせて思考しました。
明日のことですので、今日中に回答願います。
コラボの林さんに「どうなってますか？」と聞くと、
毎度毎度「毛利社長から連絡がまだないのです」と聞かされます。もう1度質問を書き、明確にします。
1.明日から、1時間休憩をとるのは命令でしょうか？
①絶対に取ること
②可能な限りとること2.明日、7:30に出勤してよろしいですか？
（「休んでイイ電話」が必要かもしれません）1人7つや6つになると、人件費がもったいないのかな？
と思うのですが・・・。
明確な回答を今日の夜8時ごろまでにお願いします。10:03
僕
メイドさんから、「定時の数より少なかった場合、時間はどうなるのですか？」
と質問されました。僕が小平さんと話した内容、「1つ少なかったら15分前」（例 7つなら13:00）
を言いましたら、「土曜日、私、6コになって小平さんに聞いたら『定時か、減らすか、まだ検討中です』って言われたの」
と返ってきました。
僕はすでに、何度か7つに減ったメイドさんを「13:00」と、エクセル入力しています。
もし、定時なのであれば、そこを訂正する必要があります。また、ルールのことなので、曖昧ではなく、明確にしていただきたいです。
アサヒさんのときにはなかった、そのエクセル入力も「やるように」と言われ、その指示に従っているのですから。
こちらも、今日中に回答願います。20時くらいまでに回答いただきたいです。
10:11
ヒラ
お疲れ様です。
時間的には
7時半 出勤
14時～15時45分 45分休憩
16時15分 定時になります。不要の数により人数を減らして、人件費削減はとてもありがたいので7時半出勤でお願い致します🙇♂️
休憩を少なくして16時に退勤しても構いませんが、定時の8時間になり45分休憩はついてしまいます。
残業ありの8時間を超える労働の場合は1時間が休憩時間となります。休憩時間はフロントに伝えますので、電話も取らなくていいようにします。
全体に向けての周知をしていなかったので、3/20までは13時15分でつけます。Excelは僕が訂正しておくので大丈夫です。
3/21以降
定数以下になった場合はその分減らすことにします。
これは決定事項とします。
貼り紙しますので、メイドさんへのアナウンスご協力お願い致します🙇♂️11:46
僕
メイドさんの件、了解しました。
僕のルールは明日からですね。
了解致しました。13:02
ヒラ
お願いします
13:23
僕
ルールを確認します。
7:30出勤 14:00～14:45休憩 16:15退社(定時) 勤務時間8時間
16:00に退社OKということですが・・・
①ただし45分休憩を取ったと計算し、7時間45分勤務となる？
これは、休憩30分以内であっても「45分休憩と計算する」という意味ですか？
②それとも、休憩を減らしたのだから8時間となるのですか？
③これは16時15分では終わらないな、となった時に
A.小平さんに申告し了承を得る（30分前に）
B.その必要はなくエクセル入力でOK
の、どっちでしょうか？④上記がAだった場合、万一小平さんから返信が無ければ退社せよ、ということですか？
無断残業になりますよで⑤16時前に帰れる場合、帰って良いのですか？
7.5時間とか、定時以下になるのは承知の上でですが。ホテルは本当に、15時退社や15時半退社はOKですか？
昨日、フロントの女性は「聞いていない」と言っていましたが。⑥休憩中にフロントから急用を頼まれても、断固断るのですね？
⑦16時15分を過ぎると思った場合、1時間休憩が必要になるのですね。
であれば、ホテルには「14:00から15:00は休憩」と伝えていただきたいです。
45分休憩を取って、かつ、16:15前に終わることは凄く少ないと思いますので。
以上、解釈が分かれそうなところなので、確認をお願いします。14:04
僕
今日は、日曜日からメイドさんを回されたでしょうか？
昨日、コラボの林社長には全てを説明しています。
14:06
僕
4月からは、木曜日と土曜日勤務で考えています。
ただし、ダブルワーク先の要望で変更もあり得ます。
それが分かり次第、正確な希望を再度お知らせ致します。14:10
ヒラ
回してないです。
82部屋
10人です。14:30
ヒラ
① 基本Bです。
休憩を45分取った上での16時退社であれば、7時間45分勤務となります。③残業になる場合に報告だけで大丈夫です。
通常業務が残っている(例:シフトの調や、レースカーテンの調査など通常業務以外が発生したので残っている場合など)ため残業となるのか、ホテルからの頼まれ事によって残業となっているのか知りたいからです。④16時までいなくて大丈夫です。
⑥断っていただいて構いません。
その様にフロントに伝えます。⑦基本14:00～15:00の1時間と伝えます。
14:36
僕
了解しました🫡
14:38
僕
了解しました。
この勤務形態では、週2でも僕の希望と異なるので、いずれ辞めることになるかもしれません。
意地悪で言っているのではなく、
休憩時間が嫌なのです。
家でやりたい事があるのです。6時間勤務とか、考えていただきませんか。
13:30までの。
主たるデスク業務はほぼ終わります。
が、難しいですかね。とにかく、
コレらの変更は、アサヒさんの時と比べて、僕にとっては大マイナスです。あらかじめ、今の考えをお伝えしました。
14:53
ミナミさんからの、いや、3人ともやな
LINEをコピペしておこう。
固有名詞だけ変えて。
ミナミ
@じょーじ
お疲れ様です。
今日からで大丈夫ですので残業になりそうな時は定時が過ぎる30分前ぐらいに必ずヒラに一報頂けますでしょうか。
よろしくお願い致します🙇12:20
僕
残業とは、【15時30分を過ぎたら】
という意味でよろしいですか？15時30分を過ぎそうなら、15時にLINEします。
こちらのグループLINEに入れますね。
2:08
僕
残業になります。
2:57
僕
@じょーじ
お疲れ様です。
今日からで大丈夫ですので残業になりそうな時は定時が過ぎる30分前ぐらいに必ずヒラに一報頂けますでしょうか。
よろしくお願い致します🙇
この指示にはキチンと従います。
この指示の目的を明確に説明してください。
今、凄く不愉快な気持ちになっております。3:05
ミナミ
＠この指示にはキチンと従います。
この指示の目的を明確に説明してください。
今、凄く不愉快な気持ちになっております。残業管理は企業側がが労働時間や残業時間を把握してないといけないのはご存知ですか？
3:15
僕
毎日、エクセルに記入しております。
ヒラさんの指示に従って。3:16
僕
57年生きてきて、いろんな会社に勤めましたが、残業になりそうなら30分前に連絡せよという指示は、初めて聞きました。
御社以外に実施している企業があるなら教えていただきたいです。3:23
ミナミ
残業報告は事後報告ですよね？
ヒラが鳥居さんの判断で残業は大丈夫と指示しましたか？3:23
僕
来月からは、週2回でお願いします。
（残業しちゃ）ダメだとも言われてませんが
3:25
僕
僕のメッセージをもう一度コピペします。
コピペ
この指示にはキチンと従います。
この指示の目的を明確に説明してください。
今、凄く不愉快な気持ちになっております。3:27
ミナミ
残業が駄目とは言ってませんよ
報告が不満なんですか？3:28
僕
目的を聞いているのです。
お答えください。3:28
ウリモ社長
＠じょーじ
うちからの業務の指示ですので
したがっていただくようお願いします😁
スピード感もった業務改善、把握のために必要なことになりますのでご協力ください👌デスク業務で現在残業になる理由がなぜなのか
リアルタイムで改善したいのでお願いします！
現在ヒラがデスクの日は早く終わってますので、
やり方に違いがあるのかとも思います！そこの指示にも役立てたいので😁😁
加えて業務の日数の変更は契約に関することで、契約に背くことになってしまうかと思われますので、
コボさんを通してお願いします😊3:31
僕
来月で契約更新ですよね。
変更を希望します。
もしくは辞めます。
よろしくお願いします。3:39
僕
今、ヒラさんから残業OKが出てませんが。
構わないのでしょうか？3:41
ヒラ
何かホテルから頼まれごとされましたか？？
3:41
ヒラ
通常業務ならば、終わらせて欲しいです！🙇♂️
3:43
僕
リネンのカウントも途中、発注も途中、そんな場合でも？
あ、サイさんに頼めとか？ホテルのフロントの方は、16時まで居るものと思っていますが、
本当に大丈夫ですか？3:47
僕
リネン屋さん、今、作業してますけど
3:49
ヒラ
分かりづらくてすみません。
通常業務が残っている場合は、残業して終わらせて下さい🙇♀️3:50
僕
＠ウリモ社長
コピペうちからの業務の指示ですので
したがっていただくようお願いします😁
スピード感もった業務改善、把握のために必要なことになりますのでご協力ください👌デスク業務で現在残業になる理由がなぜなのか
リアルタイムで改善したいのでお願いします！
現在ヒラがデスクの日は早く終わってますので、
やり方に違いがあるのかとも思います！そこの指示にも役立てたいので😁😁
加えて業務の日数の変更は契約に関することで、契約に背くことになってしまうかと思われますので、
コボさんを通してお願いします😊
僕に３日間へバリ付いて下さい。
休憩なしで3:50
僕
＠ヒラ
コピペ
分かりづらくてすみません。
通常業務が残っている場合は、残業して終わらせて下さい🙇♀️
ミナミさんは15時30分を基準のようですが3:51
ヒラ
定時がですか？
3:52
僕
僕、休憩取らないので、15時30分が8時間です。
3:53
ヒラ
休憩は基本取ってください。
3:55
僕
話がドンドン変わるんですね
3:56
ヒラ
前回コボの社長と話をした際に、サヒの時に休憩を取っていない現状を伺っていたので、取らなければいけないという旨を伝えています。
3:58
僕
今退社しました。
エクセルには16:00となっていますが、16:15です。
日曜日に訂正します。4:22
僕
考えました。
僕、そもそも残業やりたいワケじゃないので、明後日からは毎日定時で帰ります。
昼休みも1時間とります。
7:30に出社して、1時間休憩し、定時の16:30に上がります。「申し訳ないが残業をしてくれ」ではなく、
「残業したいなら許可を取れ」という意味でしたからね。僕は、ぜんぜん残業なんてしたくありません。
ましてや、許可を求めてまでしたくもありません。サッサと帰ります。毎回、致し方なく残業になっているだけです。
チンタラやっているとお思いなのでしょう。
同じ業務をしたヒラさんが「そこまで時間はかからない」と言ったのでしょう。週5で、ず～っとやってみてください。
ちなみに、全ての業務をお伝えし切ってませんよ。例えばシフト。
「明日、数が増えていたら誰を呼ぼうか？」とか、
「逆に、不要が多かったなら、誰に電話して休んでもらおうか？」とか、
悩みながら入れ替えをしています。
一見、問題なさげなシフトでも、サイさんの居ない日に後追いできる人が0人とか、そんなのもあります。
候補を決めたら、その人に「そうなるかも」「朝電話します」と、電話します。
その電話も、1回で繋がる方ばかりじゃありませんよ。20名のメイドさんがいて、最初、どれだけリネン庫がグジャグジャだったか。
しばらくしたら、徐々に戻りますよ。
今キレイなのは、「なんでココにコレがあるの？」ということを、誰かがイチイチ戻しているのでしょうね。メイドさんに教育しろと思われました？
僕は上司ではありません。
また、これはヒラさんなら分かると思いますが、全員にアナウンスするのに、7回同じことを言わないとならないのです。
言ってやらせるって、今のメイドさんにはかなり難しいことです。僕は、週2回ヒラさんが来ていて、それでも不満が爆発していないのは、
・・・何か理由があると思っています。
週5で働く場合、メイドさんの不平不満がたまらないようにとか、配慮すべきことが多々あります。そんな配慮をできなかったスタート当時、泣きだすメイドさんが居たのです。
不公平が耐えられないと言って。いちいち今日はアレをやったとかコレをやったとか言いませんが、例えばランドリー袋を一度畳んでみてください。
メイドさんが適当に畳んだランドリー袋で「良し」と出来るのか。それを客室に置いて良いのか。考えてみてください。
あれにどれくらいの時間がかかるか。
僕は、あの仕事が大っ嫌いなのです。
やりたくなんかない！
百聞は一見に如かずです。週5でず～っとやってみてください。
それから、「じょーじの仕事じゃアカン(遅い)」と言ってください。
僕は、一切サボタージュしていないので、だからへばり付いて全部見てほしいです。たまたまヒマな時にあたったら、たまったもんじゃないので、最低でも3日間、全部見てください。
ミナミさんに見ていただきたいです。
57歳でこんなに動いているの、って思いますよ。
5連休明けで仕事をして、その翌日、僕の口からは思わず、
「僕の次の日、ラクだわ～」というセリフが出ました。
まあ、いずれにせよ。日々一生懸命働いていたのに、疑われ、チンタラのトロイ者扱いされて、大変心外です。
疑った以上、疑った責任を取ってください。
僕はもう、いちいち残業していいですか？などとは伺ったりしませんのでご安心下さい。
残業しませんから。ただ、3月中は、翌日困るのが僕になりますので、火曜日と金曜日以外は、やむを得ず残業する場合があると思います。
逆に、火曜日と金曜日は遠慮なくスピード重視の仕事をします。必ず定時で帰ります。
やむを得ず残業になった場合はエクセルには事実を記入します。お気に召さなければ、残業代を付けないなどご自由に。
もちろん、その場合は労働基準局へ、即、相談させていただきます。なお、契約ですので本意ではありませんが、今月末までは週5行きます。
4月1日からは週2でお願いします。なので、4月1日からは一切残業しませんので、ご安心ください。
PS.
アサヒさんから変わって、【経営陣VSパートさん】ではなくなるかも、と期待を抱きました。【下請け全員VS元請け(orホテル)】となるのかなと。
結局、言いやすい「下」に、いろいろ言うのですね。
アサヒさんと同じ社風です。
今回は、すごくガッカリしましたし、心傷つきました。植田さんがやるべき（御社が植田さんに頼むべきだった）
色々な事情や情報を、エクセルに箇条書きにした時間は、僕は、当然、残業時間に入れていません。量を見たら、おおよそ◯時間が◯回か使われたな、って思うと、そう思ったのですが・・・。
また悲しくなってきたので、このくらいでやめておきます。
話し合いにはいつでも応じます。
その際は、謝罪をお忘れなく。翌深夜2:25（既読にはならず）
ヒラさん、会話がズレて交わらなかった
歯医者を忘れていた。
ヒラさんとのLINE、会話が噛み合わなかった。
途中であきらめた。
もしかすると、頑張って作った指示書へのリアクションが欲しかったのかもな。
本当に、フロントが対応してくれるのかな？
そんなに柔軟だったか？
字が下手な人もいるし、PCの方が良いかも、かな。
