39度。
8:15~10:30だった。仕事も楽でラッキーだった。
先輩は、電池をくれて、珈琲を奢ってくれた。
その代わり、「オレがビシッと教えたるモード」を出した。
スマホは、会社からの電話だったから出たの。
あなたがいたから操作したの。
先輩風を吹かすチャンスに貪欲で、まあ、困る。
前提が「ダメな奴→だから教えたろう」なんだよな。
内勤者の対応はもっと酷かった。
「上番報告がされてない」
「え? しましたけど」
「なってないから、再度やって」
「はい」
「しました。でも、やはり上番報告してましたけど?」
「ちょっと待って。ん、なってる」
「2回になってませんか?」
「それは分からないんだが、…そんなのはイイんだよ」
これって、現場の人間には人権なんて無いって言っているみたいだ。
そう感じた。
言い方も冷たいし。
現場がアホで困るのなら、アホじゃないまともな現場スタッフが
辞めたくならないように気をつければ良いじゃないか。
まともな人間が辞めたくなる態度をとるのって、自分で自分の首を絞めているよね。
バレていないと思っているのかなぁ。