nasegeorge’s diary

純粋に日記です。備忘録です。

10:30、スマホ、内勤者

 

 

 

39度。

8:15~10:30だった。仕事も楽でラッキーだった。
先輩は、電池をくれて、珈琲を奢ってくれた。

 

その代わり、「オレがビシッと教えたるモード」を出した。

 

スマホは、会社からの電話だったから出たの。

あなたがいたから操作したの。

先輩風を吹かすチャンスに貪欲で、まあ、困る。

 

前提が「ダメな奴→だから教えたろう」なんだよな。

 

内勤者の対応はもっと酷かった。

 

「上番報告がされてない」

「え? しましたけど」

 

「なってないから、再度やって」

「はい」

 

「しました。でも、やはり上番報告してましたけど?」

「ちょっと待って。ん、なってる」

 

「2回になってませんか?」

「それは分からないんだが、…そんなのはイイんだよ」

 

これって、現場の人間には人権なんて無いって言っているみたいだ。
そう感じた。
言い方も冷たいし。

 

現場がアホで困るのなら、アホじゃないまともな現場スタッフが
辞めたくならないように気をつければ良いじゃないか。

まともな人間が辞めたくなる態度をとるのって、自分で自分の首を絞めているよね。

 

態度がパワハラ
空気や心の中がパワハラ

バレていないと思っているのかなぁ。